Трафик, контент и AI-касания вместо холодных сообщений и списка знакомых. Система сама находит аудиторию, начинает диалог и доводит до интереса — ты подключаешься, когда кандидат уже тёплый.
Выбери, где тебе удобнее — сценарий одинаковый в обоих мессенджерах
Разница не в усилиях. Разница в том, на чём строится поток людей.
Листай схему в сторону →
AI и автоматизация закрывают рутину по «Тёплый кандидат» — дальше работает Лидер
Рекрутинг 5.0 начинается не с промпта и не с контента, а с потока людей — и уже вокруг него выстраивается всё остальное.
Ничего не обещаем заранее. Показываем то, что уже случилось в реальных проектах.
Регистраций в первую линию через системный поток — без ручного обзвона знакомых.
Денис стал самым быстрым директором и самым быстрым Премьером по квалификации в компании.
С 300 000 ₽ до 12 000 000 ₽ в месяц за 5 месяцев. Минимум 60 человек в первой линии.
Одно без другого работает слабо: контент без системы касаний не приводит людей в диалог, а касания без контента не формируют доверие.
Находит целевую аудиторию, выходит на первый контакт, ведёт диалог и передаёт лидеру только тех, кто уже проявил интерес.
Формирует экспертность и узнаваемость, чтобы люди сами приходили с интересом ещё до первого касания.
Всю техническую настройку берёт на себя команда. От тебя — только ответы про себя и свой продукт.
Коротко рассказываешь, кто ты, какой продукт, кто клиент и какое целевое действие нужно. Без технических терминов.
Команда сама собирает целевую аудиторию, настраивает касания и запускает AI-агентов под твой проект.
Дальше это выглядит как обычная почта: заходишь, видишь диалоги и заявки, подключаешься там, где кандидат уже тёплый.
Настройка систем, аккаунтов и AI-агентов — на стороне техподдержки. Твоя часть работы начинается там, где начинается живой разговор с кандидатом.
Большинство активных лидеров команд сталкиваются с одним и тем же набором ограничений.
Нет стабильного потока новых кандидатов — только рывками
Приходится постоянно писать первым и заново искать знакомых
Холодные сообщения дают всё меньшую отдачу
Часы уходят на переписки, большая часть которых бесперспективна
Команда полностью зависит от личной активности лидера
Есть контент, но он не приводит людей в диалог
«AI сам построит тебе команду, просто подключи нейросеть»
AI не заменяет лидера. Он убирает рутину до момента, когда решение остаётся за живым разговором — переговоры, доверие и решение вести за собой команду всегда на тебе.
Начать можно с бесплатного знакомства и вырасти до полного контура без ограничений.
Бесплатное знакомство
1 месяц
6 месяцев
12 месяцев
Бессрочный доступ
Максимальная комплектация · всего 300 лицензий
Мы ничего не обещаем заранее. Но у системы, которая настроена и запущена, практически не остаётся сценария, в котором она не приносит результата.
Сценарий один и тот же, разница только в платформе.
Полезный чек-лист по системному рекрутингу — без ожидания.
Открывается сразу после оформления подписки — без ожидания. Внедрение системы в проект — в течение недели.
Я Денис Трефилов — сооснователь MLM-компании и специалист по системному рекрутингу. 14 лет в сетевом бизнесе и 11 лет занимаюсь автоматизацией процессов рекрутинга — знаю рекрутинг изнутри, со всеми списками знакомых, отказами и ручной перепиской.
Один из моих результатов — 865 человек в первой линии за два года и рост товарооборота команды с 300 000 ₽ до 12 000 000 ₽ уже на пятый месяц. Это не разовая удача, а результат перехода от ручного рекрутинга к системе.
Рекрутинг 5.0 — не обучение и не очередной тренинг. Это готовая система, которая внедряется в твой проект в течение недели. Сегодня помогаю действующим MLM-лидерам выстраивать тот же переход: от списка знакомых — к трафику, контенту и AI-касаниям, которые приводят тёплых кандидатов.
Выбери мессенджер — сразу получишь материал, а после оформления подписки откроется доступ в закрытый чат поддержки.
Внедрение системы в твой проект — в течение недели.